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遼寧金普醫療股份有限公司高層次醫療人才引進計劃
時間:2023-08-03  來源:遼寧金普醫療股份有限公司   瀏覽:4622次


一、非手術科系優秀人才

任職要求:研究生以上學歷,三級醫院同崗位10年以上臨床工作經驗,已考取相關專業主治醫師證書,具備本專業主治醫師工作能力,條件優秀者可適當放寬,年齡40周歲以下;

薪酬范圍:10000+

二、非手術科系醫療高端人才

任職要求:研究生以上學歷,三級醫院同崗位10年以上臨床工作經驗,已考取相關專業副主任醫師證書,具備本專業副主任醫師工作能力,40周歲以下。

薪酬范圍:12000-15000

三、非手術科系醫療專家型人才

任職要求:研究生以上學歷,三甲醫院同崗位10年以上臨床工作經驗,已考取相關專業副主任醫師證書,具備較強的管理經驗或帶團隊的能力,本專業具備特色技術優勢、本專業學術技術能力達到教學醫院同等水平,內科外科化專家優先,45周歲以下。

薪酬范圍:15000-20000

四、手術科系醫療高端人才

任職要求:研究生以上學歷,三甲醫院同崗位5年以上臨床工作經驗,已考取相關專業副主任醫師證書,具備本專業副主任醫師工作能力,條件優秀者可適當放寬,40周歲以下;

薪酬范圍:12000+

五、手術科系醫療專家型人才

任職要求:研究生以上學歷,三甲醫院同崗位10年以上臨床工作經驗,已考取相關專業副主任醫師證書,具備較強的管理經驗或帶團隊的能力,能獨立開展本專業三級以上手術,掌握本學科微創介入技術優先,50周歲以下。

薪酬范圍:15000-25000

六、手術科系高層次領軍人才

任職要求:研究生以上學歷,三甲醫院同崗位10年以上臨床工作經驗,具備較強的管理經驗或帶團隊的能力,掌握學科領域國際國內領先微創介入技術,學術技術能力達到國內同行業領先水平,博士優先,50周歲以下。

薪酬范圍:30000-50000

 

人才服務專線:5505100  13704124875(微信同號)。

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